Kadroya geçirilen 4D statüsündeki kamu işçileri için 2025 yılı zam pazarlığı başladı. Toplu iş sözleşmesi kapsamında yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren yeni maaş düzenlemesinde kritik ayrıntılar netleşiyor.
Kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde çalışan 4D personel, 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçirilen işçilerden oluşuyor. Bu çalışanlar;
gibi çok sayıda kamu kurumunda görev yapıyor. 2025 yılı itibarıyla yaklaşık 600 bin kişi, yeni dönem toplu iş sözleşmesiyle belirlenecek maaş artışını bekliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen toplu sözleşme süreci, Türk-İş ve diğer işçi sendikalarının talepleriyle resmen başladı. Görüşmelerde işçi temsilcileri; yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve alım gücündeki düşüşü gerekçe göstererek yüzde 50’nin üzerinde bir zam oranı talep ediyor.
Sendikaların öncelikli talepleri arasında:
yer alıyor. Hükümetin teklifini açıklamasıyla birlikte pazarlık sürecinin ikinci aşamasına geçilecek.
Henüz resmî zam oranı açıklanmasa da, kulislerde konuşulan taslak formüllere göre farklı senaryolar masada:
2023 ve 2024 yıllarında kamu işçilerine uygulanan sözleşmeler örnek alınarak, yeni dönemde de çift dilimli zam planı yapılması bekleniyor.
4D kamu işçileri yalnızca maaş değil, aynı zamanda çeşitli sosyal yardım ödemeleri de alıyor. 2025 toplu sözleşmesinde bu kalemlerde de artış yapılması bekleniyor:
Bu kalemlerdeki düzenlemeler, özellikle büyükşehirlerde görev yapan düşük maaşlı kamu işçileri için büyük önem taşıyor.
696 sayılı KHK ile taşeronluktan kadroya geçen 4D işçileri, uzun süredir bazı özlük hakları ve maaş skalası farklarının giderilmesini istiyor. Özellikle;
gibi konular da sendikaların gündeminde. 2025 sözleşmesinde bu farkların giderilmesi yönünde özel madde talebi hazırlandı.
Toplu sözleşme görüşmeleri, mayıs ayı itibarıyla başladı. Haziran sonuna kadar sendikalar ile hükümet arasında anlaşma sağlanması hedefleniyor. Zam oranlarının ve diğer hakların açıklanması ise temmuz ayı başında bekleniyor.
Yeni sözleşmenin yürürlük tarihi, 1 Temmuz 2025 olarak belirlendi. Bu tarihten itibaren hem maaş artışları hem de sosyal haklar resmiyet kazanacak.
T.C. İzmir 21. Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen dava süreci, kamuoyunun dikkatini çeken içeriklerden biri hâline…
Jeopolitik riskler ve küresel belirsizliklerin etkisiyle 18 Haziran’da altın fiyatları nasıl bir sıçrama yaşadı? Gram,…
Türkiye, Akkuyu Nükleer Güç Santrali'nin ardından Trakya ve Sinop’a odaklandı. Yeni projeler için dört ülke…
Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 toplu iş sözleşmesi süreci başlıyor. Çalışma ve Sosyal…
Ticaret Bakanlığı, sahte yetkili servis mağduriyetlerini önlemek amacıyla “SERBİS” adlı yeni bir dijital hizmet platformu…
Sosyal Güvenlik Kurumu'na 2004, 2005 ve 2008 yıllarında giriş yapan milyonlarca kişi için 4C statüsünde…